ANÁLISE DA TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW APLICADA EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTE

  • Samuel Zuchello Salgado Faculdade CESUSC
  • João Lucas Amboni Paes Faculdade CESUSC
  • Pedro Zimmermann Faculdade CESUSC
  • Monique Mallon Faculdade CESUSC

Resumo

A motivação pessoal é de suma importância para as organizações, pois diz respeito a área de maior importância para uma empresa, as pessoas. A abordagem comportamental tem como objetivo analisar e estudar a motivação dos indivíduos, ao apresentar teorias da motivação humana. Entre as diversas teorias sobre o comportamento e a motivação humana, tem-se a pesquisa de Abraham Maslow, definida como Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas. Neste estudo, o autor definiu que as necessidades podem ser hierarquizadas em 5 níveis, que devem ser atendidos para que a motivação seja alcançada.
Publicado
2018-10-13
Como Citar
SALGADO, Samuel Zuchello et al. ANÁLISE DA TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW APLICADA EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTE. CADERNOS DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, [S.l.], v. 3, n. 1, out. 2018. ISSN 2526-0537. Disponível em: <http://cesuscvirtual.com.br/revistas/index.php/CIC-CESUSC/article/view/258>. Acesso em: 15 fev. 2019.